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「挫折」や「成功体験」を味わいながら「仕事とは何か？」を体感・痛感するインターンシップ

 【インターンシップ内容】
2023年2～3月に「鹿児島茶を全国に広めるためのweb・SNSマーケティング」というの実務型インターンシップ（45日間）を開催予定です。その前段階の今回11～12月に実施するインターンシップは、ここに参加する学生さんにこの情報をどう届けるのか？ということを考え・実践してもらおうと考えています。「下堂園のインターシップを誰に、どのように伝え、どうやって参加してもらうか」、これがお題です。

詳細は、初日のオリエンテーションの際にお伝えしますが、弊社のヒト・モノ・カネも当社の社員同様に「稟議書」（※物品購入や契約などの承認を得るために作成する書類」を作成してOKが出れば使用することができます。既存社員を巻き込む場合は、どのように説得すればいいのか？を自ら考えて巻き込むことも可能です。プロジェクトを完遂するためであれば、合理的な判断のもと、会社のバックアップを得ることができます。社員同様の業務を社員以上にやってもらう超実践型です。

 【インターンシップ期間・実施方法】
2022年11月1日～12月23日の間で、学業に影響のない日程を予め調整します。参加人数にもよりますが、複数名のチーム形式で実施する方針です。本社や在宅、チームでのプロジェクト会議などは適時調整して進めます。個々人が自ら挑み、失敗し、経験値を積み、チームでシェアしていくことで、まったく新しい化学反応が起きることも期待しています。インターンシップを進めていけばいくほどに、「仕事とは何か？」のなぞ解きが進んでいくことを期待しています。

 【これまでの学生インターンシップ一例】
・名刺を作り鹿児島の固有種を栽培する生産農家さんに訪問し情報収集しながら、お茶×柑橘類でフレ―バーティを考案し、全国の商談会へ出展を行ったり、名刺を作り生産農家さんに訪問し情報収集しながら社内の製造部門との長期間の議論、技術的な難問を試行錯誤して、賞味期限を○日→○日に伸ばした。（これには弊社の伝説となっています、詳しくはオリエンの時にでもお話します）
・先輩社員と一緒に協働する中で、工場内の部材や部品、生産設備の改善・拡充を図り生産性向上を実現した。

 【こんな学生さん、歓迎】
・就職前にハードな業務体験をすることで、ライバルに差をつけたい。
・本当の意味での実務を通じて「仕事とは何か？」を体感・痛感したい。
・Web・SNSマーケティングを一から学びたい。

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