就転職の窓口

九州で探す就職転職イベント・セミナーサイト

■ポイント
［１］就業意欲の高い経験豊富なシニア世代と1対1での面談が可能
［２］シニア世代活用に向けた「業務の切り出し／仕分け」支援
［３］採用マーケティングツール「オウンドメーカー」の無償提供
［４］2023年3月末まで、本事業サイトにて求人情報を無料公開（オウンドメーカー無償提供）

■お申し込みはコチラから

■事業サイトにて、人材募集も可能です。

［貴社の採用をサポート］

中小企業の「ひとり人事」に必要な機能がそろった無料の採用マーケティングツール「オウンドメーカー」を利用して、事業サイト内での人材募集が可能です。

オウンドメーカーは、自社採用サイト制作から応募者対応、メッセージ連絡、面接スケジュール調整、データ分析、 ブログ投稿などの機能をワンストップで管理することができます。Indeed、スタンバイ、求人ボックスなどと連携しています。
※本事業にご参加いただいた企業さまに、簡単に求人票・採用サイトが作れるオウンドメーカーの無償提供

オウンドメーカーはコチラからご覧いただけます。

［特別セミナー］10月13日  12:30〜14:00（オンライン開催）

［テーマ］恒常的な人手不足にどう対応するか？ ～シニア採用の可能性～

［1］労働市場の現状
［2］働き手の実態
［3］シニア雇用の事例

［講師］宇佐川 邦子 氏（株式会社リクルート　ジョブズリサーチセンター　センター長）
リクルートグループ入社後、一貫して求人領域を担当。2014年4月より現職。様々な業界の特色を踏まえ、求人・採用活動、人材育成・定着、さらに活躍促進のための従業員満足メカニズム等、「“働く”に関する課題とその解決に向けた新たな取組」をテーマに全国で講演・提言を行う。 全国求人情報協会常任委員のほか、厚生労働省、経済産業省、文部科学省、東京商工会議所等において委員も務める。

申込は、お電話（ 0120-946-059 ）でも大丈夫です。