［関東担当］神徳（支援経験年数約12年／国家資格 キャリアコンサルタント、GCDF-Japanキャリアカウンセラー）
複数の企業内人事部にて採用業務（新卒業務3年・新卒および中途採用サポート5年）および人事異動業務・組織改善等の実務経験を経て、現在は大学生向けの就活支援を実施している。

［関西・中部担当］川中（支援経験年数約15年／民間企業の執行役員）
総合人材サービスにて8年間にわたり、人事・採用担当、キャリアコーディネーターとして、公共事業のプロジェクト運営等を経験。さまざまな企業や個人（若年者、中高年者、障がい者、留学生、被災者など）に向けて、キャリア研修やキャリア面談を実施。経験を活かし、 独立。現在は企業や学校にて企業研修、キャリア講座、採用支援を実施している。

［九州担当］西岡（本事業歴6年／支援経験年数26年）
大手派遣会社に16年在籍し、就転職における求職者サポートは3,800名を超える。また経済産業省主催の若年者向け緊急雇用事業では、既卒2年以内の求職者600名に対し、インターンシップ受入先の確保、求職者の精神的サポート、直雇用の折衝にあたる。目の前の人に寄り添うスタンスでこれまで心理カウンセラーとして10年以上、老若男女問わずボランティアで累計3,500人を超える相談に対応。

［九州担当］金村（支援経験年数約6年/求職者支援および大手コールセンター等の採用代行業に従事） 株式会社マイナビの新卒採用事業専門部署で、合同企業説明会の企画・運営等を行い、南九州エリアの新卒採用事業の拡大・発展に貢献。 熊本をはじめ南九州エリアの各大学と強固な関係性を築く。同業務を行う中で学生への就職に関するガイダンス等を担当。現在は採用マーケッ トに関する豊富な知見を活かしながら、求職者支援や大手コールセンターやベンチャー、スタートアップ企業の採用代行業に従事。