［講師］
神宅 謙一郎 氏
WaGaGoToプランニング  代表

関西大学法学部卒業後、㈱リクルートフロムエー（現リクルート）に入社。在籍24期中18年は、営業企画部門で採用成功の体系化と新サービスの立ち上げを担当。地方中小企業向け採用媒体「はたらいく」立ち上げ時には、札幌から鹿児島までの営業支援を担当し、37 都道府県で現地スタッフ400 名と同行営業を実施。2015 年に大手採用支援会社ツナググループ・ホールディングスへ転職し、HR TechやSNS 活用を研究。2020年から独立し、採用基盤の構築やオウンドメディア活用のトレーニングで企業の採用力向上を支援するプロフェッショナル。米国CCE.Inc認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー・Human Bridge認定レジリエンス3.0 プラクティショナー

［講師］
五十川 将史 氏
ウエルズ社会保険労務士事務所  代表

ウエルズ社会保険労務士事務所 代表（ ハローワーク求人アドバイザー）
日本唯一のハローワーク求人専門社会保険労務士。
これまで全国の中小企業1000社超の採用に従事。
1977年岐阜県生まれ。明治大学卒。
大手食品スーパー店長、民間企業の人事担当、ハローワーク勤務等を経て、社労士の資格を取得し、2014年独立。
著書
「中小企業のためのハローワーク採用完全マニュアル」
「 人が集まる ! 求人票実例集160職種」
「 ハローワーク採用の絶対法則」等

［講師］
笹木 耕介 氏
株式会社HRトリガー  代表取締役

2005年、企業研修人事コンサルティング会社の設立に参画。法人営業の数々の記録を更新し、2013年に執行役員へ就任。研修講師としても上場企業をはじめ年間100回以上登壇、のべ1万人を超えるビジネスパーソンへ研修を行う。2019年、㈱HRトリガー設立。階層別研修の設計・登壇、採用・人事制度構築など幅広くHR支援を手がけている。著書に『「強い人材」を育てるための成功する研修設計入門 （standards）』『採用現場の教科書 中小企業が新卒採用で成功するためのシンプルな方法（セルバ出版）』など。

［講師］
藤原 奈緒美 氏
株式会社れおんキャリアーズ  代表取締役

人材派遣・請負業の取締役を11年務めた後、パーソルテンプスタッフへ転職。5箇所の新規拠点立ち上げ責任者としてゼロからの拠点運営を成功させ、管理職登用試験では全国1位を獲得。その後、情報通信会社の経営企画室長や人事職を経て、人事コンサルタントとして独立。地方中小企業や金融機関を中心に100社以上の支援実績を持つ。
業界歴41年の経験を生かし、地方企業を「入社したい企業全国1位」や「運送業初のホワイト企業認定」へ導くなど、多様な業種で採用定着の根本改善を実現している。

［講師］
石原 直子 氏
株式会社エクサウィザーズ
はたらくAI＆DX研究所  所長

銀行、コンサルティング会社を経て2001年からリクルートワークス研究所。人材マネジメント領域の研究に従事し、機関誌Works編集長、人事研究センター長を務めた。2022年4月より、㈱エクサウィザーズに転じ、はたらくAI＆DX研究所所長。ダイバーシティ経営、女性リーダー育成、タレントマネジメントなどを専門とする。近年はデジタル変革に必要なリスキリングの研究に注力している。

［講師］
白石 久喜 氏
白石事務所  代表

大学卒業後、㈱リクルート入社。大手企業向け営業部門、浜松営業所、リクルートリサーチを経て1999 年よりワークス研究所にて組織・人事の研究活動を行う。「大卒求人倍率調査」「人気企業ランキング調査」「大学満足度調査」など、高等教育と産業社会の接続をテーマとした調査研究や、HRM 研究グループの組織長として組織論をベースに組織・人事の全領域にわたり、研究活動に携わってきた。現在は白石事務所代表として、DX推進、戦略－人事連携、キャリア、リスキリングの領域で、企業とのコラボレーションを通じ先端施策・ソリューションを開発し、市場に提供している。