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［採用セミナー］市場調査で明らかになった採れる採用ターゲットの全貌解明！運送業界の採用戦略は、こう作る。
主催：
大分県
バス・タクシー・トラック業界の経営者・採用人材（人事担当者）を対象に、市場調査の結果報告や、人材確保に必要な視点や考え方、採用戦略構築方法、最新の採用手法に関するセミナーを実施します。
市場調査をもとに、自社が人材獲得可能な人材プールがどこにあり、どの層を採用ターゲットとして定めるか、採用ターゲットに対して、どのような採用チャネルでどんな魅力を、誰がどのように発信していくかということを実際の事例を交えながら解説。また、最近の採用の現場においては、AIが搭載された無料の採用支援ツールも多くあり、これらをうまく活用しつつ、採用力を底上げする手法もお伝えします。
対象は、運送業界の経営者、採用担当者、人材育成担当者で、7/25のワークショップにも参加が可能な方です。
採用セミナー
市場調査で明らかになった
採れる採用ターゲットの全貌解明！
運送業界の採用戦略は、こう作る。
7/3(木) 13:00〜15:00
場所：J:COMホルトホール大分405会議室 ※大分市金池南1-5-1
プログラム
▶市場調査から見えてきた運送業界の採用ターゲット像（ペルソナ）
▶運送業界の採用ターゲットの視界を徹底深掘り
▶広範囲な現業職の魅力発信の成功事例
▶採用力の因数分解（採用戦略×魅力発信×採用実務）
▶面接来社に時給を払う時代の採用選考フローのトレンド
▶採用自動化の7つのポイント（採用支援ツール）
▶採用力で他社に打ち勝つための考え方
締切 7/1(火)17:00
講 師
神宅 謙一郎 氏
WaGaGoTo プランニング 代表
関西大学法学部卒業後、リクルートフロムエー（現リクルート）に入社し、採用支援やマーケティングを18年間経験。2008年の地方中小企業向け採用媒体を立ち上げ時には、37都道府県で400名と同行営業を実施。2015年に大手採用支援会社へ転職し、HR TechやSNS活用を研究。2020年から独立し、採用トレーニングやオウンドメディア活用で企業の採用力向上を支援するプロフェッショナル。米国CCE.Inc認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー・Human Bridge認定レジリエンス3.0プラクティショナー
問い合わせ先
| 住所 | 〒 8100001 福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F |
|---|---|
| oita-logistics@3140pa.com | |
| 電話番号 | 0120-946-059 |
| 事務局（受託事業者） | 大分県自動車運送事業者採用人材育成事務局（リクルーティング・パートナーズ株式会社） |