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令和６年度就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援事業
［セミナー］未来を切り拓く組織へ
主催：
福岡労働局
セミナーのポイント
☞3か月で利益1.4倍～多様な人材を活かし、競争力を高める組織改革の実例
☞生産性を向上させ、社員の成長と離職防止を実現する具体策
対象者
福岡県内の経営者、人事採用責任者・担当者
未来を切り拓く組織へ
DE&Iでミドル世代を含む多様な人材を活かす戦略
コンテンツ
● ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）の本質とは？
● ミドル世代を含めた多様な人材を受け入れる組織作り ～組織変革の第一歩～
● 多様性がもたらす組織へのインパクト ～残業0で成果2倍の成功事例～
● “意識改革”ד多様な視点の融合”で生産性向上 ～3か月で利益1.4倍を達成した取組実例
● DE&Iを実現させるための組織作り ～キーパーソンはマネジメント層～
● 社員が安心して成長し、離職を防ぐ『ダイバーシティマネジメント』
参加無料 要申込
12月10日［火］13:30〜15:00
オンラインLIVE配信（zoomウェビナー方式）
［講師］細木 聡子 氏（ほそき あきこ）
株式会社リノパートナーズ 代表取締役
技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／中小企業診断士
公益社団法人 21世紀職業財団 客員講師
1990年筑波大学卒業後、日本電信電話株式会社（NTT東日本）入社。2007年担当課長、2014年担当部長を経て、2018年に株式会社リノパートナーズを設立。技術系企業に特化したダイバーシティ経営の推進支援事業を展開。のべ5,000名超の管理職育成に取り組む。2024年3月に「増補新版「女性管理職のためのしなやかマネジメント入門（NTT出版／細木聡子著）」を刊行。
イベント情報
| 事業名 | 令和６年度就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援事業 |
|---|---|
| イベント名 | ［セミナー］未来を切り拓く組織へ |
| 開催日時 | 2024年12月10日（火）13：30〜15：00 |
| 開催場所 | オンラインLIVE配信 |
| 対象者 | 福岡県内の経営者、人事採用責任者・担当者 |
| 事業のポイント | |
| 申込締切 | |
| その他 |
問い合わせ先
| 住所 | 〒 810-0001 福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F |
|---|---|
| fukuoka-mhlw@3140pa.com | |
| 電話番号 | 0120-946-059 |
| 事務局（受託事業者） | リクルーティング・パートナーズ株式会社（受付時間／平日10:00～18:00） |