学生の心に残る“最初の接点”づくりから考える採用戦略

若者と県内企業のマッチング支援事業

主催：

熊本県商工労働部労働雇用創生課

学生の気持ちを考えずに、当日の内容を決めていませんか？

オープン・カンパニーはインターンシップ同様、早期に学生と接点を持つことができ、
企業の広報活動としても貴重な機会です。
オープン・カンパニーをきっかけに企業への志望度を高めた学生は、
その後の選考でも高いモチベーションを維持する傾向があります。

［オープン・カンパニー設計セミナー］
学生の心に残る“最初の接点”づくりから考える採用戦略

9月11日（木）10:30-12:00

［参加無料］

［対象］熊本県内企業の人事担当者、採用担当者等
※オープン・カンパニーの実施に興味がある、熊本県内企業の方であればどなたでも参加いただけます。

［開催形式］オンライン配信（zoomウェビナー形式）

［プログラム］

◉ なぜ学生の動機づけが重要か
◉ 学生が企業選びの際に見ていること
◉ 採用活動における動機形成の重要性
◉ オープン・カンパニーを学生に響く会社紹介として考える
◉ 入社後のモチベーションを維持するコツ
※当日は一部内容を変更する可能性があります

［講師］
曽和利光氏
株式会社人材研究所代表取締役社長

◎㈱リクルート、ライフネット生命㈱、㈱オープンハウスで人事・採用部門責任者を歴任
◎主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験
◎多数の就活セミナー講師や上智大学非常勤講師も務め、学生向けにも精力的に情報を発信

申込はこちら

事業名	若者と県内企業のマッチング支援事業
イベント名	オープン・カンパニー設計セミナー学生の心に残る“最初の接点”づくりから考える採用戦略
開催日時	2025年9月11日（木）10：30〜12：00
開催場所	オンライン（zoomウェビナー形式）
対象者	熊本県内企業の人事担当者、採用担当者等
事業のポイント
申込締切	9月10日（水）17:00
その他

申込はこちら