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若者と県内企業のマッチング支援事業

若手採用・定着力 向上セミナー

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若手人材の採用では、
ミスマッチや内定辞退など多くの企業に共通する課題があります。
本セミナーでは、応募者を理解する「見立て」の考え方を軸に、
若手とのよい出会いにつながる工夫や内定辞退の要因など、
実践的なヒントをお届けします。

[講師]
青田 努 氏
Cast a spell合同会社 代表

リクルートグループに通算10年在籍し、リクナビのプロモーション、求人広告制作、自社採用担当を務める。その後、アマゾン、PwCなどで人事マネージャー経てLINEへ。人材支援室副室長などを経て、採用関連プロジェクト・ミドルマネジメント支援・タレントマネジメントなどを推進。現在は500名超の勉強会コミュニティ「採用を体系的に学ぶ会」、3800名超の匿名相談コミュニティ「人事のへや」などを運営。著書『採用に強い会社は何をしているか〜52の事例から読み解く採用の原理原則』(ダイヤモンド社)

※当イベントは熊本県「令和8年度 若者と県内企業のマッチング支援事業」の一環として行っております。

ライター :
山本
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イベント情報

事業名 若者と県内企業のマッチング支援事業
イベント名 若手採用・定着力 向上セミナー
開催日時 2026年11月6日(金)13:00〜14:30
開催場所 オンライン(zoomウェビナー形式)
対象者 熊本県内企業の人事担当者、採用担当者等
申込締切 11/5(木)17:00

問い合わせ先

E-Mail kumamoto-cis@3140pa.com
電話番号 0120-946-059
事務局(受託事業者) 熊本県若者と県内企業のマッチング支援事業事務局(運営:リクルーティング・パートナーズ株式会社)