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「働きやすい職場への変革アプローチと成功の法則」
主催：
佐賀県産業人材確保プロジェクト推進会議
その面接、学生の本音を
引き出せていますか？
一歩踏み込んだ
「攻め」の採用戦略へ。
12/12［金］13:00〜15:30
形式：佐賀市市民活動プラザ401・402会議室（佐賀市白山2-1-12 佐賀商工ビル4階）
対象：佐賀県内に事業所を有する企業
［こんな企業におススメ］
●採用しても人が辞めてしまい、採用活動のコスト効率が悪いと感じている
●職場環境改善の具体的な成功事例や設計図を知りたい
●他社と取組を知り、想いや悩みを共有する仲間をつくりたい
社員が自慢できる職場は、自然と人が集まります。
定着率改善は、福利厚生の見直しという名の「攻めの採用活動」です。
採用予算に依存しない、地域で勝つための
「働きやすさ」の仕組み化と成功事例を徹底解説します。
なぜ人は辞めるのか？
キャリアアップではなく、「変わらない職場への絶望」で人が辞める構造をデータで解説
職場の「重さ」の正体
意思決定の遅さや旧態依然の風習など、離職意向を高める職場の「重さ」の具体的項目と解消アプローチ
中小企業こそ動ける
「大企業の真似はできない」「予算がない」といった壁を排し、地域の中小企業だからこそ実現できる改革の強み
職場環境改善の成功事例
改善に成功した企業が実施した具体的な制度設計と効果を紹介
ワークショップ
現状についての情報交換、定着率改善の全体設計を考えてみる
講師
山本 一幾 氏
株式会社ホンプロ 代表取締役 CEO
1990年生まれ福岡県糸島市出身。新卒入社した大手金融機関では法人営業に従事し、その後2016年に出身地・福岡にUターン、社会保険労務士法人アドバンスに転職。同法人にて労務コンサルティング業務に携わる傍ら、2024年にはグループ会社である㈱ホンプロの代表取締役CEOに就任。地方でのライフスタイル実現を支援する専門家として、柔軟な働き方の推進に力 を入れている。自身の豊富なテレワーク実務経験を活かし、クラウドツールの利活用についてもわかりやすく解説し、働く環境の最適化をサポートする。
イベント情報
| 事業名 | 県内企業採用力強化支援事業 |
|---|---|
| イベント名 | 「働きやすい職場への変革アプローチと成功の法則」 |
| 開催日時 | 2025年12月12日（金）13：00〜15：30 |
| 開催場所 | 佐賀市市民活動プラザ |
| 対象者 | 佐賀県内に事業所を有する企業 |
| 事業のポイント | |
| 申込締切 | |
| その他 |
問い合わせ先
| 住所 | 〒 810-0001 福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F |
|---|---|
| saga-c-s@3140pa.com | |
| 電話番号 | 0120-946-059 |
| 事務局（受託事業者） | 県内企業採用力強化支援事務局（受付時間／平日10～18時） |