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第4回 人材採用力強化・定着促進セミナー
主催：
鳥取県
「入社して間もない若手が、なぜか突然辞めてしまう…」
早期離職や一斉辞職は、実は共通する「ある理由」から発生しています。
離職を防ぎ、社員が定着・活躍する組織を作るカギは、
入社半年の関わり方とコミュニケーションにありました。
本セミナーでは、離職の正体を紐解き、
社員の成長実感を生み出す具体的なコミュニケーション手法と、
明日から見直せる定着施策について解説します！
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11/5［木］10:30〜12:00
［開催方法］オンライン会議システム（zoomウェビナー）
［ 対象者 ］鳥取県内企業・団体等の経営者・人事担当者等
▶︎なぜ早期離職は起きるのか？（認識のズレの正体）
▶︎一斉辞職の危機から見えた「辞める理由」の共通点
▶︎入社半年で差がつく関わり方とコミュニケーション（未来像・役割・価値シート）
▶︎定着支援ツールの紹介
▶︎成長実感を生む業務設定とフィードバックの考え方
・明日から見直すべき定着施策・明日から見直すべき定着施策（実践ポイント）
［講師］
藤原 奈緒美 氏
株式会社れおんキャリアーズ 代表取締役
短大卒業後、地場中小企業に入社。人材派遣業の事業責任者・取締役部長として11年勤務。その後、パーソルテンプスタッフにて新規拠点立ち上げ責任者を5回経験し、管理職登用試験では全国1位を獲得。その後情報通信会社で経営企画室長、社内人事も経験する。管理職歴は20年以上。
独立後は人事コンサルタントとして地方中小企業や金融機関を中心に100社以上を支援。地方企業が「入社したい企業全国1位」「運送業初のホワイト企業認定全国1位」を受賞するなど、人材ビジネス業界歴41年の経験を生かし全国で採用定着の根本改善を実現している。著書：採用ゼロからの大逆転！ 地方中小企業の人材獲得バイブル
※本セミナーは、後日アーカイブ配信を予定しております。
当日ご参加が難しい方も、ぜひお申し込みください。
鳥取県 地域活性化雇用創造プロジェクト
本事業は厚生労働省の「地域活性化雇用創造プロジェクト」の採択を受け、地域に良質な雇用を産み出すため鳥取県が実施する事業（通称：地プロ）です。事業の効果検証のため、利用企業は年２回の雇用実績調査にご協力ください。
［業務受託者：リクルーティング・パートナーズ㈱］
イベント情報
| 事業名 | 人材希少社会における中小企業採用・定着サポート事業 |
|---|---|
| イベント名 | 第4回 人材採用力強化・定着促進セミナー |
| 開催日時 | 2026年11月5日（木）10：30〜12：00 |
| 開催場所 | オンライン会議システム （zoomウェビナー） |
| 対象者 | 鳥取県内企業・団体等の経営者・人事担当者等 |
| 申込締切 | 11月4日（水）17:00 |
問い合わせ先
| tottori-rar-seminar@3140pa.com | |
| 電話番号 | 0120-946-059 |
| 事務局（受託事業者） | 鳥取県人材採用力強化・定着促進セミナー運営事務局〔受付時間〕平日10時～18時 |
| 事業サイトURL | https://recpar-lg.com/event/event_2200.html |