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第5回 人材採用力強化・定着促進セミナー
主催：
鳥取県
人手不足が進む今、採用強化だけで人材課題を解決するのは困難です。
定着率を高めるカギは「働き方の選択肢」にあります。
本セミナーでは、ミドル・シニアや副業人材などの多様な人材の活用法から、
AI・DXを活用した業務負担の軽減まで、
社員が定着する職場づくりの具体的ポイントを専門家が解説します。
人材不足にお悩みの事業者様、必見です！
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12/4［金］10:30〜12:00
［開催方法］オンライン会議システム（zoomウェビナー）
［ 対象者 ］鳥取県内企業・団体等の経営者・人事担当者等
▶︎なぜ人手不足は採用強化だけでは解決しないのか
▶︎ミドル・シニア・副業の採用のポイント、受け入れ方で変わる定着率
▶︎多様な働き方を取り入れる意義と効果
▶︎AI・DXを活用した業務負担の軽減と 働きやすい職場づくり
［講師］
白石 久喜 氏
白石事務所 代表
大学卒業後、㈱リクルート入社。大手企業向け営業部門、浜松営業所、リクルートリサーチを経て1999年よりワークス研究所にて組織・人事の研究活動を行う。「大卒求人倍率調査」「人気企業ランキング調査」「大学満足度調査」など、高等教育と産業社会の接続をテーマとした調査研究や、HRM 研究グループの組織長として組織論をベースに組織・人事の全領域にわたり、研究活動に携わってきた。現在は白石事務所代表として、DX推進、戦略－人事連携、キャリア、リスキリングの領域で、企業とのコラボレーションを通じ先端施策・ソリューションを開発し、市場に提供している。
［講師］
石原 直子 氏
株式会社エクサウィザーズ はたらく AI&DX研究所 所長
銀行、コンサルティング会社を経て2001年からリクルートワークス研究所。人材マネジメント領域の研究に従事し、機関誌Works編集長、人事研究センター長を務めた。2022年4月より（株）エクサウィザーズに転じ、はたらくAI＆DX研究所所長。ダイバーシティ経営、女性リーダー育成、タレントマネジメントなどを専門とする。近年はデジタル変革に必要なリスキリングの研究に注力している。
※本セミナーは、後日アーカイブ配信を予定しております。
当日ご参加が難しい方も、ぜひお申し込みください。
鳥取県 地域活性化雇用創造プロジェクト
本事業は厚生労働省の「地域活性化雇用創造プロジェクト」の採択を受け、地域に良質な雇用を産み出すため鳥取県が実施する事業（通称：地プロ）です。事業の効果検証のため、利用企業は年２回の雇用実績調査にご協力ください。
［業務受託者：リクルーティング・パートナーズ㈱］
イベント情報
| 事業名 | 人材希少社会における中小企業採用・定着サポート事業 |
|---|---|
| イベント名 | 第5回 人材採用力強化・定着促進セミナー |
| 開催日時 | 2026年12月4日（金）10：30〜12：00 |
| 開催場所 | オンライン会議システム （zoomウェビナー） |
| 対象者 | 鳥取県内企業・団体等の経営者・人事担当者等 |
| 申込締切 | 12月3日（木）17:00 |
問い合わせ先
| tottori-rar-seminar@3140pa.com | |
| 電話番号 | 0120-946-059 |
| 事務局（受託事業者） | 鳥取県人材採用力強化・定着促進セミナー運営事務局〔受付時間〕平日10時～18時 |
| 事業サイトURL | https://recpar-lg.com/event/event_2200.html |